À propos de Clearwage

Clearwage est un service en ligne de gestion de politique salariale. Nous proposons un accompagnement à destination des entreprises, de la mise en place de la grille de salaire jusqu’à sa gestion au quotidien.

Notre histoire

Nous sommes des anciens de chez Captain Train, une entreprise où nous ne faisions aucun compromis sur la culture et l’humain. C’est la raison pour laquelle nous avons mis en place un système de rémunération spécifique, basé sur l’équité et la transparence. Le but était de transformer le sujet de la rémunération en une source d’épanouissement pour tous les salariés. Que ça ne soit plus un « sujet », en fait. Que tous les salariés puissent compter sur un système juste pour se libérer l’esprit de ces questions, et se concentrer sur ce qu’ils peuvent apporter à l’équipe.

Les résultats ont été spectaculaires. Quand nous partagions cette vision avec d’autres start-ups, beaucoup ont été convaincues par cette approche. Cela nous a donné envie d’aller plus loin. Voilà comment est né Clearwage.

Le concept

Clearwage propose un outil intuitif aux entreprises pour conduire leur politique de rémunération globale : gestion des salaires et de la rémunération variable, mise en avant des avantages salariaux.

Nous proposons également une méthode pour définir sa grille de salaire étape par étape. En combinant la grille de salaire et les rémunérations de l’équipe au sein d’un même outil, il devient aisé de planifier sa politique d’augmentation tout comme de budgétiser ses recrutements.

L’accès au service se réalise via un abonnement annuel. Notre objectif est de démocratiser les modèles de rémunérations clairs avec le meilleur outil possible.